6月22日-23日，2013年全國企業文化年會在北京勝利召開，年會對2012-2013年度全國企業文化優秀成果、優秀案例和突出貢獻人物進行了表彰。海亮團董事長、黨委書記馮亞麗被評為“2012-2013年度全國企業文化建設突出貢獻人物”。
本屆年會由中國企業聯合會、中國企業家協會聯合北京大學、清華大學、中國人民大學、復旦大學、南京大學、浙江大學共同舉辦，是國內有關企業文化的“最大盛會”，以“提升文化軟實力，推動企業新發展”為主題，與會代表圍繞企業文化、商業文明、品牌建設、危機管理等，就新形勢下企業文化建設的新思路、新方法進行了深入探討和交流。
會議發布了由中國企業聯合會、中國企業家協會評選的2013年度“全國企業文化優秀成果、優秀案例和突出貢獻人物”名單。本次評選通過企業申報，各地、各行業企聯（企協）和主管部門推薦，按照公開、公正的原則，堅持嚴謹、科學、規范的評審程序，經專家委員會審定，最終評選出80家企業獲年度全國企業文化優秀成果獎、20家企業獲年度全國企業文化優秀案例獎、20名企業家獲全國企業文化建設突出貢獻人物獎。
企業文化已逐漸成為企業做強做優的重要引領和支撐，是企業強健壯大和在市場激烈競爭中處于不敗地位的“核心”，在企業經營管理和健康發展中發揮著獨特作用。作為國內企業500強之一并志在世界500強的海亮集團來說，企業文化更是企業發展壯大的法寶。近年來，海亮在企業生產經營的同時從沒放棄過對企業文化的關注和建設，將“高效、卓越、服務、奉獻“作為企業精神，堅持“以人為本、誠信經營”的企業文化，將企業愿景與社會和諧發展完美的結合在一起，立志打造幸福文化和百年企業。海亮每一個員工入職后都要進行企業文化的培訓和熏陶，無論是在海亮的廠房還是辦公室，無論是生產車間還是銷售終端，都有醒目的海亮標語，都能看到海亮無處不在的企業文化，正是對企業文化的重視和持之以恒的堅持，海亮才能從一家創業時名不經傳的作坊式小工廠，發展成為現在以銅加工、金屬貿易、有機農業、節能環保、能源礦產、房地產、股權投資、基礎教育為主的國際化大型民營企業集團。
