發布 2025年 02月 02日
在職期間存在多次虛假打卡的情形。多次考勤打卡顯示已正常出勤，但實際并未出勤。違反了《明康匯生態農業集團-獎勵與問責管理制度》4.2.3.2 嚴重失信行為（5）替人代打卡或要求他人代打卡、捏造事實騙取休假、偽造、虛報或篡改加班、考勤數據的”的規定
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